平成30年12月19日、当社は、ユースエール認証をいただくことができました。
この制度、一般の認知度はまだあまり高くないかと思いますが（私も知りませんでした）、簡単に言うと
と思っていただいてよろしいかと思います。
https://jsite.mhlw.go.jp/mie-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/sien/hourei_seido/290821.html
おもに、①残業時間の少なさ、②有給取得日数の多さ・取得率の高さを評価頂いたものです。
これからも、「効率的に働くこと」で、無駄な残業をしない、有給を気兼ねなく取れる、ワークライフバランスのとりやすい会社でありたいと思います。
（2022年5月追記）
弊社は、4年間にわたって認証を頂いてまいりましたユースエール申請を、次年度以降、見送ることとしました。
理由としては、まず整えなければならない書類が膨大であること。そのため、当該認証を得るために要する労力により、他業務を圧迫しかねず、本末転倒となりかねないからです。
また、当該認証を頂かずとも、働きやすい環境づくりは十分可能であると考えたためです。
これまで、認証取得にお力添え頂いておりました、桑名ハローワークの職員様方には、この場でお礼を申し上げます。
